開(kāi)封嘉橋物資經(jīng)營(yíng)管理有限公司于2019年9月經(jīng)市政府批準(zhǔn)公司制改制成立，系國(guó)投集團(tuán)下屬二級(jí)子公司。注冊(cè)地址位于開(kāi)封市禹王臺(tái)區(qū)鐵路北沿街95號(hào)，經(jīng)營(yíng)范圍：煤炭、煤制品、五金工具、水暖器材、橡膠制品、裝卸機(jī)械配件、建筑材料、鋼材零售、房屋租賃，目前公司以租賃經(jīng)營(yíng)為主。

公司本部下設(shè)鐵北街福予五金電料廚具中心、陶瓷城、東京建材港三個(gè)專業(yè)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；現(xiàn)有開(kāi)封市生資拍賣(mài)行有限公司、開(kāi)封市物源廢舊物資回收有限公司、開(kāi)封物源物業(yè)管理有限公司和開(kāi)封市康潔鹽業(yè)有限公司四家子公司。

根據(jù)公司發(fā)展需求及人員崗位調(diào)整情況，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，按照《開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司選人用人暫行管理辦法（試行）》及《開(kāi)封嘉橋物資經(jīng)營(yíng)管理有限公司機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案》，經(jīng)研究決定面向國(guó)投集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)競(jìng)聘職員2人（辦公室職員1人、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理員1人）。

一、指導(dǎo)思想

公司秉持一流人才創(chuàng)建一流企業(yè)的理念，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化隊(duì)伍，拓寬選人視野，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機(jī)制。開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘，旨在把那些懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、作風(fēng)正、敬業(yè)精神強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到合適的崗位上，打通職業(yè)上升通道，永葆嘉橋公司發(fā)展動(dòng)力。

二、基本原則

本次內(nèi)部競(jìng)聘必須堅(jiān)持以下原則：黨管人才原則;任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)原則；民主集中制原則。

三、競(jìng)聘范圍

在國(guó)投集團(tuán)下屬子公司范圍內(nèi)的在崗在編人員，社保需在本單位繳納一年以上，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，符合競(jìng)聘崗位任職條件者均可報(bào)名競(jìng)聘。

四、競(jìng)聘崗位、職責(zé)及任職條件

公開(kāi)競(jìng)聘崗位、職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)《開(kāi)封嘉橋物資經(jīng)營(yíng)管理有限公司競(jìng)聘崗位一覽表》（附件1）。

五、競(jìng)聘程序

1.通過(guò)國(guó)投集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站、公司公告欄、微信等途徑發(fā)布競(jìng)聘公告，報(bào)名時(shí)間為2月5日--2月9日18點(diǎn)。采取個(gè)人自薦的形式進(jìn)行報(bào)名，有意競(jìng)聘的人員填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表格及競(jìng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至單位郵箱Kfjqrlzyb@163.com（壓縮包名稱：姓名+競(jìng)聘崗位），咨詢電話25982388。

2.競(jìng)聘人員遞交個(gè)人競(jìng)聘資料，報(bào)名表需本單位初步審核并加蓋公司公章。將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告、職稱證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人社保證明等佐證材料附后。

3.為保障競(jìng)聘工作有序開(kāi)展，每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)崗位。

4.人力資源部、黨建紀(jì)檢室負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘人員資格的初步審查工作，報(bào)總辦會(huì)審查后確定候選人名單并予以公示。

5.競(jìng)聘者在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行演講時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘，評(píng)委會(huì)成員集體評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布競(jìng)聘人員成績(jī)，按成績(jī)從高到低確定候選人。

6.候選人名單提交黨委會(huì)由黨委會(huì)提名適合本崗位的人選，人力資源部根據(jù)人選建議提交總辦會(huì)審議，審議通過(guò)后，進(jìn)行公示。

7.考察合格、任前公示期滿后，報(bào)國(guó)投集團(tuán)審查，審查通過(guò)后提交總辦會(huì)聘任議題，辦理職位變動(dòng)后的相關(guān)手續(xù)。

8.通過(guò)競(jìng)聘上崗后，若在日常工作中發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作，公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即

取消資格。

本方案未盡事宜按《開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》執(zhí)行，此方案最終解釋權(quán)歸開(kāi)封嘉橋物資經(jīng)營(yíng)管理有限公司內(nèi)部競(jìng)聘評(píng)審委員會(huì)。

附件：

1.《開(kāi)封嘉橋物資經(jīng)營(yíng)管理有限公司競(jìng)聘崗位一覽表》

2.《開(kāi)封嘉橋物資經(jīng)營(yíng)管理有限公司競(jìng)聘報(bào)名表》

附件1：嘉橋公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表.docx

附件2：嘉橋公司競(jìng)聘報(bào)名表.docx

 2026年2月5日